習い事でのトラブル!どう対処すればいい?

User image 1 lu_dd2799f9さん 2019年12月27日 12時32分

習い事の先生とのトラブルです。今月中旬の月謝集金日に前から辞めることを決めていたので月謝袋に退会届を入れて子供に持たせました。
それから一週間後のレッスンの日が辞める前日でした。その日にいきなり先生から子供へ
「いいたいことがある!!」とみんなの前で怒鳴りながら「月謝袋に退会届なんて失礼すぎる!ありえない!!」と怒りを子供にぶつけ子供はすでにないていたそうです。
その後15分ほど怒りを子供にぶつけた後、私が教室内に呼ばれ他の子どもたちが円になっているところに呼ばれ
「ここにちょっと座ってください!」といわれそこで「なんでこんなやり方をしたのか聞きたい。相談もないし。」と怒りながら言われたので「文句があるなら何も言わずに黙って辞めてくださいと先生がおっしゃっていたので。相談は子供の意思も辞めると決まっていたので」と答えると「あーわかりました!納得です。もういいです」と言われたので教室を出ました。子供はその後も小一時間怒られ続け過呼吸寸前まで泣いている状態にも関わらず「泣いてたらわからない!!!」と言われていたそうです。
その後レッスンが終わりその日の夜にダンスチームの休講するとの連絡が来ました。このパターンがもう数回続いています。先生を怒らせると親を追い込むためにいつも休講、解散といわれます。次の日、うちの子は先生に省かれました。そして保護者へのメールで「一人の違反のため無期限の休講となります。一人の違反でみんなに迷惑がかかることを実感しました。今後発言にはお気をつけください。」との内容でした。私も子供も精神的にも疲れ切っています。
これはパワハラになりますか?
出来たら未公開でお願いしたいです。

パワハラになりますね。
先生は、感情的になりすぎましたね。
節度をかなり超えてます。
違法だと思います。
人格権侵害ですね。
お怒りになる内容ではないですね。
保護者宛てに送信したメールは名誉棄損になるでしょう。
これも違法です。

2019年12月27日 20時02分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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