社長の給料はどうやって決まる?

User image 1 匿名ユーザーさん 2014年03月21日 17時44分

 今、フランチャイズ展開の古本屋でバイトとして働いている者です。そこのケチな社長に嫌気がさしています


 社長は毎日のようにポットのお湯にお茶葉を入れて熱いお茶を飲みます。バイトや社員は毎日熱いお茶なんて飲みませんが、事務所には貯金箱のようなものがあり、そこに毎月100円入れて下さい、といいます。

 入れない人もたくさんいますが、入ってきたばかりの人達なんかは入れなきゃいけないんだな、と入れてしまいます。ところが、この間はその貯金箱の中からお金を出して、入ってきたばかりのバイトに「これで洗剤買ってきて」と言ったのです。お茶代も洗剤代も経費から出すもんなんじゃないでしょうか。

 ・・・でも、社長は相当な給料をもらっているようです。こっちはギリギリで生活をしているのに。


 社長の給料は、一体どういう基準で決まっているのでしょうか?

(20代:女性)

匿名弁護士

     会社関係は、会社法という法律によって規律されています。では、会社法上、社長とはいかなる地位であると定められているのでしょうか。

     社長という地位は、実は、会社法上の概念ではありません。それに対して、取締役及び代表取締役というのは、会社法上の概念です。彼らの権利義務については、会社法上に詳細に規定されています(348条361条など)。報酬についても、会社組織の中でどのような手続で決定するのか、定められています(会社法361条)。

     社長は、取締役の中から代表取締役として選任された者が務めるのが一般です(いわゆる「代表取締役社長」です)が、実際に社長職についている者が取締役であるとは限らず、またその職務内容も、会社の経営形態と事情によって様々です。


     本件では「フランチャイズ展開の古本屋」ということですが、その「社長」なる人が、いかなる内容の契約を本部と締結しているかにより、彼の報酬(給料)の決定方法や基準も変わってきます。

     売り上げの中からフランチャイズ料を本部に支払い、残りは好きにしてよいという形態もあります。

     また、本部から販売委託を受けた、単なる出店の責任者のような立場なのかもしれないし、支店長であっても、月給制、歩合制、様々な報酬形態があります。

2014年03月21日 17時44分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

関連Q&A

辞めた役員に費用の請求が発生することはあり得るのか?

取締役会 2017年07月05日

私は以前務めていた会社で役員をしていたのですが その際、従業員が交通事故を起こし同乗者(他社の方)が亡くなってしまいました。 当時、従業員は裁判をうけて刑も受けました。 そして従業員個人がかけていた保険で 遺族に対する補償の処理は終わ...

高圧一括受電導入の総会決議は普通決議でよい?

取締役会 2016年04月04日

私の住むマンション(住戸数約450戸)で近日高圧一括受電導入について臨時総会が開かれます。 かなり重要な案件であると思いますが、特別決議(3/4以上の賛成)ではなく普通決議(1/2以上の賛成)で実行される予定です。 これは区分所有法上...

問題は解決しましたか?

弁護士を検索して問い合わせる

弁護士Q&Aに質問を投稿する

投稿する

取締役会に強い弁護士

できない理由を見つけるのではなく,できる方法を一緒に考え,お手伝いさせていただきます。

丁寧な説明を心がけています。

お客様一人一人にあった解決方法をご提案します

企業法務から個人案件まで、いつでもどこでもあなたのパートナーでありたい

お話をじっくり聞き、より良い解決策をご提案します。

ページ
トップへ