役員退職慰労金が未払いのまま。請求方法とは。

User image 1 massuさん 2017年08月07日 13時18分

数か月前まである会社の取締役を12年しておりました。同族会社でトップが背任行為で資金繰りに行き詰まり、リスケジュールを行いました。任期満了(役員改正)で辞任を致しましたが、退職慰労金が未払いです。資金繰りは支払いが可能であり株主総会決議でも支払は了承されております。辞任から二月が経過しております。退職慰労金を速やかに払わせるにはどういう方法がありますか?

請求書を出すことが最初でしょうね。
回答期限を付けて。
回答がなければ、労働審判の申立てがいいでしょう。
話し合いがベースになりますからね。
仮に不調になれば審判を出してくれますし、審判自体に
異議があれば訴訟に移行しますので、まずは相手の考
えを聞くことから入るのがいいでしょうね。

2017年08月07日 14時10分

役員の退職慰労金の発生には株主総会決議が必要となります。
株主総会決議で承認を得ているのであれば
退職慰労金は具体的に発生していることになりますので
弁護士に依頼して訴訟を起こした方が解決は早いと思います。

2017年08月10日 17時13分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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