連帯保証人について

User image 1 よしひささん 2017年05月27日 05時30分

ある印刷会社の取締役ですが、新規事業を起業することになりグループ会社の一つが情勢の流れで休業中の会社があったのでその会社を再開業としてその会社の代表を新たに変えて運営することになりました。数か月がたち親会社の借入の一部が休業していた会社が連帯保証人になっていて銀行から再度確認書類を作成するために再契約を行うことになりました。そのような話を聞いてなく「休業していたから何もない」ということで再開業したはずが「実は親会社の借入の連帯保証人になっていた」というのです。以前の代表が変わり今回私が代表になるのですが、この場合は断れるのでしょうか?また、以前の代表が引き継げることができるのでしょうか?やっぱり私が連帯保証人にならなければならないのでしょうか?
とても不安になり、やっとビジネスができるというところでの問題なので、新たに会社を新規で起こし直して今の会社を放棄して新たに進めたほうがいいでしょうか?

「休業していたから何も(借金は)ない」という点が、子会社取締役就任にあたっての前提であるならば、主要な要素につき錯誤があるとして、委任契約取りやめの正当事由にあたるというべきではないかと思います。

以前の代表が引継げるか否かは、保証契約の内容や会社の経営状況の詳細を検討しないと分かりませんが、任期満了により代表取締役が欠けた場合、任期満了により退任した代表取締役は、新たな代表取締役が就任するまでなお代表取締役としての権利義務を有するとされます(会社法351条1項)。

新たな会社を起こし直すべきか否かは経営判断にも関わることですが、法的な関係につきましては詳細を検討する必要があります。

2017年05月28日 10時36分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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