領収書の虚偽記載

User image 1 匿名ユーザーさん 2014年01月07日 04時05分

 私の会社では、社員同士の打ち合わせ食事も会社経費で精算できるのですが、このような「社内」目的での使用に関しては金額制限があります。そのため社内の打ち合わせ食事を「●●商事との打ち合わせ」など、社外との打ち合わせのように書類を作り、領収書を回してくる社員の方があるようです。このような場合、コンプライアンスや道徳上(?)の問題はあると思いますが、法律上でも何かの罪になるのでしょうか?



(30代:女性)

匿名弁護士

     相談文から、相談者の会社では、社員同士の打ち合わせにかかった食事代は一定金額を超えると、領収書を会社側に提示しても精算しないというシステムを採られているということがうかがえます。

     そうであるにもかかわらず、領収書に社外との打ち合わせであった旨の虚偽の記載をし、会社側にそのような事実があったと誤信させることによって、会社から食事代を得た場合には詐欺罪246条1項)が成立します。

     詐欺罪は10年以下の懲役に処せられる重大な犯罪ですので、仮に相談文にあるような領収書を会社側に提出している社員がいるのであれば刑事告訴も視野に入れて対処するべきだと思います。

2014年01月07日 04時05分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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