病院を訴えたいのですが、このケースどのような罪に適応されますか？

ある産婦人科での出来事です。

その病院とは私と妻と毎回定期健診に伺っていました。妊娠９ヶ月に入り出産も目前に迫った頃に、私たちは担当医に「出て行け。２度と来るな」と言われ、追い出されました。
　実は度重なる担当医の無神経な言動に我慢を続けていまして、「このような気持ちでは安心して出産日を迎えられない」という思いから、気持ちを打ち明け少しでもお互いに譲歩出来ればとしようとしました。相談内容の１つに「予約時間の件」があったので、まずはそこから伝えようとしました。
しかし私が「先生、今日の私たちの診察時間が１０分でしたけど」と口を開いた瞬間に一気に言葉を被せ「忙しい！受付に話せ！」といきなり不機嫌。何度話し出そうとしても、言葉を荒立てて来るので話せませんでした。そして私が「先生、それじゃ一方通行で会話になりませんよ」と話すと、「一方通行ですよ！私が決めることですから！ウチが気に入らないならば出てけ！」と、胎教が必要な時期にも関わらず妻の前で怒鳴りちらして退室してしまったのです。普段妻と先生の会話だけで、私に会話が振られてくることはありませんでしたし、「私がいろいろしゃしゃり出るのも邪魔になりそうだな」と、私はいつも付き添うだけでまともな会話は今回が初めてでしたので、この言動に全く理解出来ませんでした。

　精算の際「予約時間の件」を言われた通り受付に伺ったところ理解出来なかったので、聞きなおすと「だから、そういうこと！こっちも仕事が忙しいの！」と、ここでも説明拒否。挙句の果てには「理解力が乏しいんじゃない！？」と中傷まで受けました。予定日前なのでなんとか穏便に済ませようと妻と我慢していましたが、いい加減こちらも腹がたったので「きちんと仕事をして下さい！」と受付に伝えると、「もう病院替えるんでしょ！？必要ある！？」と追い出されました。
　妊娠９ヶ月の妻は「鉄分」が足りないと薬をこれまで飲んでいましたが、もちろん処方されることもありませんでした。妻は今回全く喋ってもいません。次の病院も薬もない妻と子供を捨てた病院が許せません。
訴えたいのですが可能でしょうか？また、どのような罪状が一番適していますか？