過去の不倫に対して訴えることはできるのでしょうか?

User image 1 もっちーさん 2017年07月18日 16時23分

勤めている会社の社長と、7年前くらいから約1年半ほど不倫をしていました。社長の奥様も役員として、同じ会社にいます。

社長との関係が終わり、少しして私は結婚しました。
そして最近、夫との間に赤ちゃんができました。

会社に産休を申請したら、奥様に呼び出され、初めて過去の関係について言及されました。

「私はずっとイヤな思いをしてきたのに、まだ会社に居座る気なの?」

と言われました。
勝手を言うようですが、私自身も社長との関係で社内でイヤな思いをさんざんしてきたので被害者の気持ちで居ます。
でも奥様の気持ちもわかるので複雑なのですが…

「あなたの態度次第では、あなたのご主人に内容証明送ろうと思ってるのよ」

というニュアンスのことを言われました。
過去のことを謝罪し、あれ以来何も関係ないことを伝えると気持ちも少し落ち着かれたようですが、いつ、何がきっかけで行動に移されるかとヒヤヒヤする毎日です。

現在社長は、社内の他の女の子と付き合っていて、それがきっかけで私への思いが再燃したのだと思います。
実際、呼び出されたときにその子の話題になり、その子には内容証明を送ろうと思っている、とのことでした。

夫と出会う前のことですし、これから赤ちゃんも生まれて幸せになりたいので、家庭が壊れることは避けたいです。
お聞きしたいのは、今でも私に罪があるのかということと、奥様には内容証明を送るという権利?がまだあるのかということです。
例えば不倫にも時効があるとか、その時効をすぎた場合に内容証明を送ったら罪になるとか…
そういうのあるのでしょうか?

時効は不法行為を知った時から3年だが、
3年経過しても請求権が自動的に消滅
するわけではない。
請求があって時効の援用をして請求権は
消滅します。
したがって、内容証明を送ること自体が
罪になるということはありませんね。
しかし、時効と言われて請求するのは違法
な請求行為になりますね。

2017年07月18日 17時21分

不倫にも時効はあります。
大まかに言うと、不倫を知ってから3年です。
社長の妻がいつ知ったのかは問題ですが、時効が完成している可能性はありますね。

また、不倫を理由に慰謝料などの話をしたいのであれば貴女にするべきであり、
貴女の夫は関係ないはずです。

社長の妻が言っていることは法律的には全く正当ではありません。

とはいえ、社長の妻の気持ちはわかりますし、貴女が家庭を守ることを優先するべき状況であることも確かです。

言って理解できる相手なのであれば、時効や夫が無関係であることを言うべきでしょうが、
それで逆上されるなどのおそれがあるのなた別のアプローチが必要でしょう。

2017年07月26日 15時59分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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