職場内で不倫行為をしてしまいました。アドバイスをお願いします。

User image 1 lu_931cfe53さん 2017年11月16日 13時59分

職場内で不倫行為をしてしまいました。僕は独身です。
相手の夫から、裁判所を通し、訴状届きました。
不貞行為に至るまでに、前向きに離婚をする決意を固めていた不倫相手(妻)は離婚をしようとしていたようで、その相談を受けていました。
それからこのような関係になってしまいました。
少しでも、彼女が抱える家庭でのストレス、悩みをなくしてあげられたらとの思いがあり…。
しかし、間違ったことをしてしまったことに深く反省しています。
しかし、彼女の気持ちや、家庭での夫に対する不満もわかって欲しいともおもっています。
腑に落ちないのは、円満であったならまず妻への話をして、修復を考えるのではないかと思うことです。
僕に対しても、自白させる為に相手の夫と他2人に仕事帰りに捕まえられ、拉致行為をされて、取り調べのようなことをされました。
その場で土下座をして謝ったが、謝罪と認めてもらえません。
職場に言われ、役職の降格、職場も責任を取り辞めることになります。
職場にも、何度か嫌がらせの電話もありました。

ここで聞きたいのは、自分が支払える妥当な慰謝料、弁護士費用は?
仮に妥当な金額から減額する方が良いのか?
もしくは、金額が請求された後、減額ではなく請求、拉致監禁行為に関わった3人に対して請求して相殺した方がよいか?
僕としては、相手の請求金額を夫婦間の問題、婚姻期間、不倫期間、支払い能力等を考慮しての減額。
金銭的に弁護士費用も、高額になると払えない。
自分で支払える可能な金額になるようなら、自分で解決したいと考えます。

いろいろ事情があるようだから、整理して答弁書、
その後の準備書面をつくらないといけないね。
整理するのに弁護士を入れた方がいい案件だね。
あなたにも、言い分があるようだから。
詳しく聞かないと、あなたの違法性のレベルがわか
らないね。監禁っぽい行為についても、一言言いた
いでしょう。
いくらか、長文の反論になりそうですね。
弁護士のところに行ったほうが良さそうな事案です。
費用は先生と相談してください。

2017年11月16日 18時36分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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