給与について

User image 1 3JSBさん 2017年02月22日 03時31分

私は、普通のサラリーマンです。

夫婦仲が悪く、いづれ弁護士の先生のお世話にもなると思うのですが、
その前に相談があります。

給与が振り込まれる口座は妻が管理しており、殆どお金を渡してくれません。
手取額30万円ほどで、渡されるのは、その百分の一で、必要であれば、
渡してもらえますが、渋々という感じです。

確かに、住宅ローンや子供の事で物入りなのはわかりますが、貯金に励むのに、
夫が嫌いだからと言って、こんな小学生のお小遣い程度しか渡さないことに不満です。
これは、憲法の人権侵害にあたりませんか?
このような行為は、離婚調停で、こちらに有利になりますか?

また、以前より、給与明細を渡しても、何の感謝の言葉もないので、電子化になったと、
嘘をつき、渡さないできました。しかし、本人が会社に問い合わせて、結果として、
バレたのです。しかし、以前、行列のできるの番組で、給与明細は、妻に見せなくても良いと
弁護士の先生が見解を出されていました。
妻のこの行為は不当には、あてらないのでしょうか?給与明細を渡していなかった期間、
ごまかして自分のものにしたと言うことは一切していません。

 人権侵害には当たりませんが、調停で有利になると思います。きちんと証拠として残しておきましょう。
 言った、言わないと言うことにならないように、ラインやメールにてやり取りを残すことを進めます。
 お金の使い道について、夫婦で話し合ったが、奥さんが拒否したと形にしておくことが必要でしょう。

 奥さんが会社に問い合わせることは、違法と評価されないでしょう。

2017年02月22日 11時37分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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