労働 > 就職・採用

就職・労働における条件面は、企業側が法律に触れないように提示する義務があります。労働契約法から最低賃金法まで様々な法律が存在しますので、自分の課されている条件が法律に反していないかを調べておくことも就職活動時には必要になります。
こうした就職・労働に関連する労働契約法などの法律の知識や、就職・採用で発生したトラブルの対処に強い弁護士・法律事務所を紹介します。

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