入社前に質問をメールでしたら、非常識だと電話で内定を取り消されました。

User image 1 lu_47dccd4cさん 2017年11月14日 17時29分

2週間の見極め期間付きですが内定して頂き、どんな質問でも入社前に聞いて下さいとの事でしたので、質問が複数ありメールで問合せをしたら非常識と言われ電話で内定取り消しされました。
誰に聞いても質問内容を含め非常識ではないと思います。
損害賠償の対処でしょうか?請求するなら金額はどれくらいでしょうか?

初めまして。
ご相談内容を拝見しました。

内定を出せば、条件付きではありますが雇用契約が成立いたしますので、一方的に破棄をすることはできません。
会社側の解約が正当な理由に基づくと言えれば、内定の取消も有効になる可能性がありますが、お伺いする限りのご事情で解約を有効とするような事情があるとは言えないかと思います。

上記より一定の金銭を請求できる可能性はあります。
ただ、
 (1)内定の事実を証明する必要があること(オファーレターなどはございますでしょうか)
 (2)「電話での取消」ということなので、取消の事実や理由について後に争いになる可能性があること
から、ある程度交渉が長引いたり、または法的措置を取らざるを得ないかもしれません。
その意味ではこちらがリスクを抱えることになります。

請求金額は事案により区々ですが、賃金の数か月分を最初に請求するというやり方が多いかと思います。

2017年11月15日 10時57分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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