息子の過労死で、企業に対する慰謝料は、父母兄弟別々に請求できますか。

User image 1 lu_d2b73346さん 2017年11月10日 17時50分

息子の自殺は過労であると、労基署に提起しましたが、却下されました。
審査請求をしたところ、労災が認めてもらえました。
企業に対して、損害賠償慰謝料を請求する場合の慰謝料ですが、被災者(息子)の父も母も妹も悲しみは別々にあります。
慰謝料の相場は2000万円程度ときかされましたが、納得できません。
残された家族別々に慰謝料は請求出来るものですか。

取扱分野
交通事故 離婚・男女 不動産・建築

慰謝料については、亡くなった御子息の慰謝料請求権(その他損害賠償請求権を含む。)を相続人が法定相続割合に応じて相続してそれを請求する場合と、遺族が遺族固有の慰謝料を請求する場合とがありますが、裁判所は、どちらの形で請求するにしても、慰謝料の総額が同じになるように調整をしています。請求する形式によって、加害者が負担する損害賠償金に多寡が生じないようにという配慮をしています。
結論としては、残された家族(相続人)は別々に慰謝料を請求できるということになります。

2017年11月10日 18時16分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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