会議のために寝ずに仕事をして睡眠不足と疲労で倒れ心臓が止まり障害者になったのに病名が労災に該当しないと言われた。

User image 1 のんのんさん 2018年05月02日 23時46分

会社で突然倒れました。倒れたと同時に心臓が止まりました。幸い命は取り留めましたが脳障害が残りました。倒れた前日は翌日の会議の書類作成を徹夜で作成したので睡眠時間が2時間で出社しました。睡眠取れずに出社してます。
私は母親なので倒れた前の一年間は状況がわからないのですが実家から通っていた頃は会社から帰ってくる時も携帯電話で部下と仕事のことで話しながら延々と1時間〜2時間くらい毎晩やりとりをしていました。 倒れてから勤務時間を調べてもらって労働時間の長すぎる事実がないと言われてますがそういう日々の仕事の連絡時間も勤務だと思っています。 病名は心室細動 労働基準局は会社で倒れたことも病名も関係ないと言っています。 関係ないの一言で息子はもう社会復帰もできずに何の保証もしてもらえず生活保護になるのでしょうか。

実際の労働時間がいかほどか、想起してもらうことに
なりますね。
労働時間表をつくりましょう。
証拠のあるもの、推定できるものなどチェックしてください。
診断書はもちろん必要です。
過労と病名の因果関係について医師から話を聞いておき
ましょう。
そのうえで、労災申請をしましょう。

2018年05月03日 10時00分
補足質問
User image 1

のんのん - 2018年05月03日 17時15分

ご回答いただきありがとうございます。具体的にいつの期間の労働時間を調べれば良いのでしょうか?どれくらいの労働時間があれば申請できるのでしょうか? それに満たなくても因果関係があれば申請できますか? 時間外の電話での業務は証拠が残ってないのですが証言だけでも良いのでしょうか? すみません、解らないことばかりで。
よろしくお願いいたします。
補足回答
Resized avatar mini magick20170626 19046 bzw2z0

内藤 政信 弁護士 - 2018年05月03日 19時40分

1年間くらいはあったほうがいいですね。
月の残業が80時間越えているかどうかがひとつの目安ですね。
業務に起因するとの因果関係が明瞭なら、申請していいでしょう。
証言でも信用性が高ければ証拠になるでしょう。
私の相談は終わります。
お礼メッセージ

詳しくありがとうございました。頑張ってみます。 感謝いたします。

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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