給料の減給が正しいのか

User image 1 harukoreさん 2019年05月31日 12時31分

新聞配達をしている17歳です
先月2日体調不良で休んでしまいました。連絡はいつも配達が終わる時間くらいにしました。
給料明細をみたところ、「休みー34300」と書かれていました。1日17150円ももらっていないので日当以上引かれてました。これはただしいのですか?もし、基準違反であれば匿名で言いたいです。

休んだ二日分については、バイト代をもらうことが
できませんが、それ以上、差し引く事は違法だと
考えます。
休みの日について、バイト代を支払わないのは
いいのですが、休んだから引くというのは考えられ
ないですね。
違法なので、監督署に相談するといいでしょう。
差し引き分は無効だから、支払うように請求できますね。

2019年05月31日 15時35分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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