残業をしても週の勤務時間が40時間に満たない場合は時間外手当は付かない?

User image 1 lu_03440e54さん 2018年05月07日 20時32分

現在アルバイトをしています。
1日8時間(9:00~18:00で休憩が1時間)で、月曜から金曜までの週5日勤務です。

時間外勤務手当(20%割増)は「1日8時間、週40時間を越えた場合に支払われる」と聞いていますが、
例えば、ある1週間の勤務が以下の通りとすると、週の勤務時間が33時間しかないので1時間分の残業に対しては残業手当は支給されないのでしょうか?
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月曜日: 19:00まで勤務(8時間+残業1時間)
火曜日: 18:00まで勤務(8時間)
水曜日: 18:00まで勤務(8時間)
木曜日: 18:00まで勤務(8時間)
金曜日: 体調不良で欠勤(0時間)
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ちなみに、実際に上記のような勤務になった事があり、その月は171時間勤務(うち残業2時間)だったのですが、
残業手当が全く付いていなかったため、ちょっと不安になりこちらで質問させていただきました。
よろしくお願いいたします。

法定労働時間を超えた場合は、週40時間にかかわらず
残業代がつきますね。
したがって、労働基準法では、法定労働時間8時間を超
えた労働時間については、残業代として、割増賃金をつ
けなければいけませんね。

2018年05月08日 09時36分

いいえ。月曜日の分は支給されます。8時間超えているので。
ただし、シフトの仕事などでしたら、変形労働時間制が置かれていることもあります。
その場合は、ある日に労働時間がこえても、週や月の平均で越えなければ問題ありません。

2018年05月09日 09時54分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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