退職時の有給消化日数が勤続年数で減らされる事になったのですが、あり得るのでしょうか。

User image 1 lu_a41bab12さん 2018年12月12日 03時09分

今年いっぱいで退職するんですが、有給消化にあたって、MAX40日あるにはあるんですが、
私の勤続年数が約3年半の為、26日しか使えないと言われました。これは本当でしょうか?
法律で上限が決まっているとも言われました。

1 私は,会社の言っていることは正しいと考えます。
2 有給休暇の権利は,2年間で消滅時効にかかります。勤続年数が3年半だとすると,12日+14=日で過去2年間で取得した日数は26日であっていると思います。
また,これが法定の付与日数ですので,それを上限としているなら,それも正しいと言えます。
残念ながら残る14日は時効消滅したことになります。
3 退職に当たって有給休暇をまとめて消化することはよくあることであり,会社も時期変更請求権を行使して拒絶することはできないと解釈されますので,その点は問題はありません。
4 時効消滅した14日間について会社が時効の援用を放棄したとすると,その分の賃金を上乗せした結果になってしまいます。それは税務上の問題も生じ,御相談者も理由のない利益を得たことになります。また,14日間の買い取りを請求することも有給休暇の買い取りは,法律上禁止されているのでできないことになります。

2018年12月12日 15時32分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

関連Q&A

有給休暇を申請する時に代わりに出勤してくれる人を勤務者が探さないといけませんか?代わりの人を決めてから有給休暇申請をして欲しいと言われました。

有給休暇 2021年06月30日

有給休暇の時は必ず代わりの人を勤務者が探さないといけませんか? 夜勤のパート勤務をしています。 曜日固定で担当の人(メイン1名、サブ1名)が決まっており、私は週2回勤務をしております(メイン担当) 1ヶ月前から有給休暇の申請をしており...

病院を退職する際に、有休を消化させてもらえない

有給休暇 2021年06月15日

病院で勤務する看護師の彼女から相談を受け、初めて質問投稿させていただきます。 彼女は今年で勤続4年目ですが、来月末(2021.7.31付)に退職予定です。 退職することについてはすでに上司である科長に話をして退職日を確定しています。 ...

有給付与について

有給休暇 2021年05月28日

有給について質問です。 現在3ヶ月の試用期間中で、有給がつくのは正社員になってから6ヶ月後と言われました。 ですが法律上、雇入日から起算して6ヵ月継続勤務し全労働日の8割以上出勤した労働者に付与されるとあり、私のこの方法での有給付与は...

有給休暇の増え方には色々あるのでしょうか?

有給休暇 2020年10月30日

はしめまして。 質問をお願いしますm(_ _)m 最近務め始めた会社の有給休暇なんですが、 1年経つと残っている有給が全て消えて、 また新しく貰う仕組みのようなんです。 例えば1年目に10日もらって1年間使わずにいたら10日全て消えて...

弁護士Q&Aを検索

問題は解決しましたか?

弁護士を検索して問い合わせる

弁護士Q&Aに質問を投稿する