有給は1日分の労働と同じくみなされるものではないのでしょうか?

User image 1 emrさん 2019年03月20日 19時23分

パートさんの有給は時給で換算されるが社員の有給はお金に換算されることなくただのお休みだと上司より言われました。

有給は1日働いたとみなされるものではないのでしょうか?

あなたの言う通りです。
労働日に有給で休むことを有給休暇といいますね。
上司は勘違いされてるのでしょう。
有給休暇は、社会問題の一つですね。
4月からは、会社の義務として、有給をとる資格の
あることが、前提ですが、年に5日は有給を取らせ
る義務があります。
義務になりましたね。
違反すれば罰則がありますね。
監督署も監視を強化しているので、監督署に相談し
是正指導をしてもらう方法もありますね。

2019年03月20日 19時39分
お礼メッセージ

内藤先生
ありがとうございました。

お礼が遅くなり申し訳ありません…

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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