有給休暇が少ない。上昇(お金)より休みが欲しいのですが、お金を時間と交換することは可能ですか?

User image 1 イタローさん 2019年05月14日 21時37分

お世話になります。
日本で仕事をしている外国人です。
この度は先生方にご相談したい事があり、初めてメールをさせて頂きました。

現在は、有給休暇の日数が少ない(年10日)会社に正社員として勤めております。
少ないといいますか、スタンダードな日数というべきなのか、判断しきれないものですが、今度の雇用契約の交渉にあたって、お金より時間の方が重要なのでお給料のincreaseを有休日数の増加と交換させてもらえたら、と提案しようと考えています。

それでお聞きしたく存じますが、有休1日分をお金と交換してしまうといくらくらいになるのでしょうか?
ちなみに、アルバイトだった時期の私の時給は1700円でした。

分かりづらくて申し訳ありません。

どうぞよろしくお願いいたします。

有給休暇の日数は、勤続年数によって、労働基準法によって
定められているので、その範囲であれば、有給休暇を取得
できますね。アルバイトについても定められていますね。
簡単に調べられるでしょう。
それ以上に有給休暇をとることについては、会社は応じない
でしょう。
したがって、欠勤ということになるでしょう。
欠勤でなく、休みが必要なら、労働条件を変更するための話し
合いをすることになるでしょう。
時給での給与計算なら、給与は休んだ分だけ減るだけですね。

2019年05月15日 11時14分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

関連Q&A

有給について

有給休暇 2019年05月16日

事後申請 有給休暇について 質問本文:シングルマザーで、ハローワークから入職しました。そのため会社は手当をもらってます。 子供の熱発や体調不良の際、欠勤ではなく事後申請で有給をいただいてました。 しかし本来、有給は事前に申請するのが正...

経営不振ということで、有給届けを拒否されます。でもとても売り上げが良いです。どうすればいいでしょうか?

有給休暇 2019年04月17日

有給休暇が年10日あります。でも、今の職場では、有給願いの紙を書かされ、なぜ休みたいかを書かされ、たいていは会社の一番上の人が書いた「経営状況が厳しいので、ご理解ください」といったメモ書きが貼り付けられて返ってきます。家庭内の事情でと...

未払いの有給分の給与を来月迄待つべきか

有給休暇 2019年04月16日

先月の有給休暇分の給与が、給料日に支払われていませんでした。 会社に尋ねたところ、勤務実績を確認して来月支払う、と不可解な回答がありました。 というのも有給休暇の申請を行う際に、会社側と相談したところ、日数等に不審な所があった為、 一...

妊娠中の長期入院に対する先取り有給について、既に振り込まれた給与を返還して傷病手当申請に変更するにはどうしたらいいでしょうか?

有給休暇 2019年04月07日

妊娠中の長期入院に対し、会社へ傷病手当の申請をお願いしましたが、「傷病手当はやったことがない、有給扱いにする」と返され、結局『既に付与されていた有給(日数不明)』と『数年先の有給(日数不明)』を取得した扱いとなりました。 会社からは、...

弁護士Q&Aを検索

問題は解決しましたか?

弁護士を検索して問い合わせる

弁護士Q&Aに質問を投稿する

ページ
トップへ