嘱託職員の休暇はどう扱われる?

User image 1 匿名ユーザーさん 2016年05月17日 23時46分

 嘱託社員は公休日以外休日をとってはいけないのでしょうか?



(40代:女性)

匿名弁護士

 嘱託社員とは、業務を委託された社員のことで、一種の契約社員のことです。嘱託職員といわれるのは、(1)医師や弁護士を嘱託とする場合、(2)定年退職後の社員を続けて嘱託とする場合の二つの場合がほとんどを占めます。



 (1)の場合は、労働基準法等の労働法の適用はありませんが、(2)の場合には労働法の適用があります。

 もちろん、(2)のように再雇用ではなく単に嘱託社員という名目で初めてその会社に雇われる場合も労働法の適用があります。

 ですので、嘱託社員として雇われている場合であっても法定の要件を満たせば年次有給休暇を取る権利を取得します。

 法定の用件とは、(1)初年度は6ヶ月、次年度からは1年間の継続勤務、(2)それらの期間の全労働日の8割以上出勤していることです。



 なお、勤務先に契約社員用の就業規則が設けられている場合には、契約社員用の就業規則が適用されることになります。なければ、正社員と同じ就業規則が適用されます。

 一度、勤め先の就業規則を調べられてはいかがでしょうか。

2016年05月17日 23時46分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

関連Q&A

パートで保育士をしています。毎年4月になると有給休暇を0日に戻され、10月まで付与されません。

有給休暇 2018年01月12日

パートで保育士をしています。 今の職場に勤め始めて7年ほど(途中、出産・育児で1年ほど離職した時期もあります)ですが、毎年4月になると再契約のため履歴書を再提出させられ、有給休暇を0日に戻され、10月まで付与されません。 ※勤続1年目...

アルバイトでも有給休暇はもらえるのか

有給休暇 2018年01月05日

私はとあるスーパーでアルバイトをしているのですが、アルバイトにも社員と同様にある一定の条件を満たせば有給休暇をもらえると聞きました。 ですが、いろいろなサイトなどをみてみると週4日の4時間労働と決まった曜日に決まった時間働いてるからみ...

アルバイトでも有給休暇はあるのでしょうか?

有給休暇 2017年11月14日

私は今現在コンビニの夕、夜勤でアルバイトリーダーで週5日働いています。 店舗の経営に関する専従者の資格も取得しています。 現在勤務6年目なのですが、今月いっぱいで辞めることになりました。 このあいだ知り合いと話していた時に聞いたのです...

15年間1日も有給を貰えない。買い上げして貰うには辞めて弁護士に頼むしか無いのか。

有給休暇 2017年09月24日

今の職場で働いて15年目になります。パートですがフルタイマーで8割以上出勤しているので、正社員同等の有給があるはずなのですが…1日も有給がある事も伝えてもらった事もありません。(入った当初は週4日勤務でしたが徐々に増えて週6日勤務にな...

問題は解決しましたか?

弁護士を検索して問い合わせる

弁護士Q&Aに質問を投稿する

有給休暇に強い弁護士

【初回相談無料】【錦糸町駅北口徒歩2分】弁護士歴30年以上、下町育ちの人情家弁護士が、依頼者の方にとっての幸せ...

【初回相談は1時間無料です】お客様にとっての最善策を追求します

【横浜駅徒歩3分】【初回相談無料】【24時間予約受付中】依頼者様の立場で分かりやすい説明と丁寧かつ迅速な連絡を...

困っているあなたのモヤモヤを解消します!!

【初回相談無料】【土日祝日/夜間相談可】一つ一つのご相談について、真摯な対応を心掛けております。

【初回法律相談無料】【24時間メール相談受付可能】【法科大学院講師】弁護士としての経験は11年目。依頼者に寄り...

ページ
トップへ