有給消化は諦めないといけない?

User image 1 lu_08b84d8aさん 2018年02月02日 16時59分

来月末で退職を先日申し出ました。
退職する事自体は受理されたのですが、有給を消化し、実質来月中旬までの出勤にしたいことが、却下されました。
理由は私が在籍中は次の派遣を雇う予算が出ないからとのこと。
それは、私が折れないといけないのでしょうか?

折れる必要はないでしょう。
使用者は労働者の有給申請に対し時季変更権を行使して別の日への振り替えを求めることが可能とされますが、退職の場合は変更の余地がない以上、基本的に時季変更権の行使は認められません。
交渉が難航する場合には、所轄の労働基準監督署にご相談いただく等の方法が考えられます。

2018年02月02日 17時32分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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