退職予定月が有給付与月の場合の申請方法

User image 1 lu_1fc2135dさん 2018年08月24日 12時29分

退職を決めた場合の有給申請についてです。
9月中に退職を申し出、9月末は
今残数の有給消化に当てようと思っております。
10月に新たに有給が11日付与される為、土日祝を除いた11日を使い、10/16火を退職日としたいのですが、この10月に付与される11日の有給は9月中に申請できるものなのでしょうか。
それとも10月1日に一日のみ出勤、申請するものなのでしょうか。
よろしければご回答致します。

10月に新たに有給が11日付与される為、土日祝を除いた11日を使い、10/16火を退職日としたいのですが、この10月に付与される11日の有給は9月中に申請できるものなのでしょうか。

有給は付与されてからしか申請できないでしょう。
ですので、付与されてからの申し入れとなると思います。

2018年08月24日 15時07分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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