バイトの時給について

User image 1 剣さん 2017年02月28日 02時07分

私はコンビニでアルバイトをしています。バイトしているコンビニでは募集の用紙に書かれている時給と実際の時給が違います。
私がバイトを始めたときの募集用紙は今の時給なのですが、新しい時給で募集をかけてから3カ月以上は経ちます。
こういった場合、前から働いている人は新しい時給にはならないのでしょうか?

労働契約はあくまで個別の契約であり、最低賃金を上回っていれば、当然に昇給を請求できるわけではありません。

とはいえ、ある程度経験を積んでいる方よりも新人の方が時給が高くするのは合理的とは言いがたいですし、仕事へのモチベーションも低下してしまうのではないかと思います。
おそらく、人がなかなか集まらないので募集時の時給を上げているのではないかと思いますが、店長等の経営者の方に今の店員も時給を上げて頂くよう、交渉されてはいかがでしょうか。

2017年02月28日 10時03分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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