割増賃金がない会社ってあるんですか?

User image 1 子羊のショーンさん 2017年04月25日 04時35分

僕は週に1日、朝8時〜夕方6時半までアルバイトをしています。
休憩時間を引いて1日9時間半の時給をもらっているのですが、8時間以降の1時間半分に割増賃金がついていません。
このことを店長にきいてみたところ、「うちの会社は割増賃金がない形態だから」といわれてしまいました。
こうゆう会社って法律的にオッケーなんでしょうか?

労働基準法上、管理監督者として労働者自身が勤務時間を判断できる地位にあるような場合を除き、割増賃金を支払う義務があります。

少なくとも、通常のアルバイトの場合は、労働基準法の例外には当たらず、残業について割増賃金支払いが必要となる可能性が高いです。
「うちの会社は割増賃金がない形態だから」との説明が労働者全般に対してという趣旨であれば、労働基準法違反の可能性が高いでしょう。

2017年04月25日 10時00分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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