アルバイト先とのトラブルで損害賠償請求がきた。

User image 1 リハビリさん 2017年05月16日 03時38分

私は正社員で働きながら昔から行っているエステ店でアルバイトをしました。顔見知りのエステの方で、いつかエステ一本で働けたらと思いました。オーナーが、私がネイル初級をもっているとしり、ネイルの講習会にいって、できそうだったら、やってみなさい。といい、私は講習会にいき、できそうです。といいました。ネイルの材料費をだしてくれて、色々準備してくれました。ただ、オーナーとはお給料のはなしをちゃんとしていなくて、いざきなさくと、あなたのために、色々準備して、なんでそんなこときなさくの、ずるいじゃないと怒られました。そして、あなたの顧客確保のために今日ホームページ契約180万したのよ。といわれました。驚いて、私は、まるで借金した気持ちになり、返さなきゃと思いました。すみません、頑張りますといいました。
ですが、180万のことや、給料が結局うやむやで、6日くらい働いて、メールで、やめますと伝えました。お給料や、私が練習したお客様からはお金はいただいていません。
すると、オーナーから損害賠償請求がきました。だいたい80くらいです。
ネイル機材や私が入ったからかったエステの機材です。
きちんとやめればよかったのを後悔しています。オーナーは、私が同意したからかった。損害だとかいてあります。私は全部払うことになりますか?

そもそも、ネイル機材やエステ機材について、必ずしもご相談者様専用とはいえず、今後の店舗営業上も使用可能ではないか、という問題があります。

また、期限の定めのない雇用契約については、2週間前予告によりいつでも労働者側は退職することができます。
退職の自由は職業選択の自由の本質的内容であり、期限の定めのない雇用契約であれば、お店が購入した機器等の損害賠償責任は発生しないというべきでしょう。

オーナーからの損害賠償請求に応じる必要はないというべきでしょう。

2017年05月16日 09時43分

話を法律的に整理しないと
いけないね。
どういう話で購入したのか、
オーナーと
あなたの関係はなんなのか。
雇用なのか。
給料が決まってないのに。
オーナーが、自分の考えで購入
したが、当てが外れたということか。
そのつけをあなたに負わせたいの
でしょうか。

2017年05月16日 11時34分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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