アルバイトの面接をドタキャンしてしまいました。制裁措置を取ると言われているんですが…

User image 1 右田右さん 2017年05月24日 04時25分

アルバイトの面接をドタキャンしてしまいました。
その後、その企業からメールで制裁措置をとると言われました。
何らかの賠償請求をされるのでしょうか。

正当な理由のない直前キャンセルの場合、相手方企業も面接のために時間や人員を割いている以上、理論上は不法行為として損害賠償請求がなされる可能性がないとは言えません。
正当な理由がある場合には、職業選択の自由との関係上、違法性は認めるのは困難ではないかと思います。

仮に正当な理由のないキャンセルであっても、事前にキャンセルを連絡しているのであれば、通常は企業側としても空いた時間について別の仕事の対応等が可能と思われ、現実の損害が発生していると言えるのか疑義があります。
仮に発生していたとしても、わずかな金額に留まると思われ、法的手続の実施は費用対効果に合わないのではないかと思います。

2017年05月24日 09時12分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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