不注意でアルバイト先の店のレジを壊してしまいました。

User image 1 消臭力さん 2017年07月25日 11時49分

 先日、不注意でアルバイト先の店のレジを壊してしまいました。かろうじて使用できる状態なのですが、上司に報告した所未成年である私が修理費を支払うべきだと告げられました。

 あくまでも故意ではないので刑法の器物損壊罪には当てはまらないと思うのですが、この場合は民法第709条の不法行為による損害賠償になるのでしょうか?

 責任をとって辞めようとも考えているのですが、修理費はどうなってしまうのかが不安です。どのように対処すればいいのか宜しければ教えて下さい。

貴殿の不注意の内容にもよりますが、一般には以下のことが言えます。

貴殿の「不注意」が「軽い」もの(些細な不注意や、日常的に発生してしまうような性質の不注意)である場合、そもそも使用者は損害賠償請求ができない可能性が高いです。
貴殿の「不注意」が「重い」ものである場合、使用者に貴殿に対する損害賠償請求権が発生する可能性があります。この場合、損害の額は諸般の事情(不注意の程度や、使用者の指示の内容、貴殿の勤務態度)を踏まえて算出されます。本件では具体的事情が判然としませんが、裁判例の傾向からすれば、賠償が認められたとしても請求額の20%~30%程度になるでしょう。

いずれにせよ、貴殿が修理費用の全額を支払う法的義務は発生しないように感じます。

具体的な対応については、上記を踏まえて貴殿自身でアルバイト先の方と話し合うか、話し合いがうまくいかない場合は専門家等に頼るべきでしょう。

2017年07月25日 16時39分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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