幼稚園事務に就職したんですがパワハラがひどくてつらいです。

User image 1 ヨガさん 2017年05月18日 05時40分

高卒で幼稚園事務に就職しました。
卒業式の前の日に左足の靭帯を断裂してしまい、
先日治ったのですが、事務長に
「面接のときに健康だったから採用したのに。お店で並べてある商品で言えばお前は不良品だ。」
と言われ続けています。

他にも 熱が39℃出て欠勤していたら突然
「園は給料を払ってるんだから仕事に来い!」
と、 電話がかかってきたり…
両親や姉の侮辱も言います。
毎日のように言われて辛いです。
このような上司の発言はパワハラになりますか?

パワハラですね。
事実関係を記録して、証拠を検討して
下さい。
これから秘密録音をしてもいいですよ。
証拠がないと否認された時に困ります
から。
事実整理したら弁護士に相談するのが
いいですね。

2017年05月18日 10時22分

当然、パワハラにあたります。
慰謝料の請求ができます。

もっとも、パワハラを立証しなければなりませんから、
辛くてもそれらの発言等は今後録音、録画等してください。
承諾なしでしてしまって構いません。

2017年05月18日 10時29分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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