条件の良い風俗店に乗り換えた知り合いが、前のお店から脅されています。

User image 1 lu_e4554abfさん 2017年12月05日 14時02分

私の知り合いが、Aという風俗店で働いていますがBというお店のほうが、条件が良い為Aを辞める事にしました。

風俗業界では習慣的にあるそうですが、スカウト・他のお店からの引き抜き等がある為
簡単な理由では辞めることが出来ないらしいのですが「親に風俗店で働いているのがバレた」
と言ったら快く辞めさせてくれたそうです

ところが後日Bで働いてる事がAのスタッフにわかってしまい、
怒ったAのスタッフは「これから家まで行ってAで働いていた事やBで働いている事を親にばらす」と電話してきました

困った彼女はBのスタッフに連絡とり事情を話すとスタッフはAの事務所に行って話し合いをしてきてくれたのですが、
Aのスタッフは、Bで働く事は了承するが彼女に対して嫌がらせをすると言ったそうです

彼女は毎日不安をかかえて生活を送っています。Aが彼女に係わらなくする対処方を教えて下さい。お願いします

初めまして。
風俗店のトラブルについてご相談をお受けしてまいりました。

お伺いする限り、B店に移ったキャスト個人に何ら法的責任は発生いたしません。
ましてや嫌がらせ行為となると、A店の行為は場合によっては刑事罰の対象となる行為に該当する可能性もあります。

A店の行為はおそらく揺さぶり行為であり、何か具体的な嫌がらせをしてくることはないかと思いますが、ご不安であれば、弁護士などの代理人を通じて書面により、何らかの請求がある場合は全て弁護士が窓口になる旨伝え、嫌がらせ行為に対しては法的に対処する旨の連絡を入れることで釘を刺すというやり方があるでしょう。

キャストの方がA店と直接の接点を持たないように注意する必要はありますが、それ以外は上記方法で解決可能かと思います。

2017年12月05日 16時34分
お礼メッセージ

若井弁護士先生
回答ありがとうございます。彼女に教えてあげようと思います。

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

関連Q&A

パワハラの証拠となるもの

パワハラ 2018年10月17日

・パワハラ被害者の相談を受けた者のメモ ・パワハラ被害者と相談相手によるメール等のやりとりの内容 これらは証拠になりますか。よろしくお願いいたします。

会社による嫌がらせ

パワハラ 2018年07月29日

私は就労継続支援A型事業所の利用者として働いてます。 私は、上司から嫌がらせみたいなことをされてます。 まず、懲戒処分を受けた事です。私の言い分を聞かず一方的に通知してきました。出勤停止命令でした。一ヶ月の期間で、反省があれば復職出来...

18年勤務した会社に突然容姿(長髪)のことを指摘されました。 

パワハラ 2018年07月21日

私は現在の職場に就職して18年になります。 9歳の時にギターを弾き始め、現在の職場に就職する前は設計会社の取締役兼プロのミュージシャンでした。バブルがはじけた後に会社を解散しました。 個人的には現在も音楽を続けています。 そのような事...

会社に借金、辞めるなら一括返済を強要。また、休めない。給料日に支払われない。など

パワハラ 2018年07月17日

会社の社長にお金を借りています。 しかし、その額は不透明で、まともに答えてくれません。 しかも、社長の気分次第で給与の額が変わるし、毎月給料日に支給されず、他の支払いをするとどうしても足りない時はまた「会社から貸すから」という風になっ...

弁護士Q&Aを検索

問題は解決しましたか?

弁護士を検索して問い合わせる

弁護士Q&Aに質問を投稿する

Go To Top Html