お忙しい中申し訳ございません。
労務、個人情報、ちょっと範囲がわからないのですが、私が働いてる会社の社員が、第三者に、社外の関係ない人に『○○さんは某会社にいるよ。同じ職場だから』と伝えるのは、アリなのでしょうか。私自身、自分の仕事内容や会社名などは他人に把握されたくないですし、私がどこでどんな仕事をしていようと公開する必要性もないと思っています。まして、同じ職場の人とはいえ、私の了解無しに勝手に第三者に伝えるなんていうのは信じられないのですが、先生方の見解は法的に見ていかがなものなのでしょうか？
分かりにくい文章で申し訳ございません。
何卒ご教授お願いませ。
伝えてはいけないですね。
個人情報の漏えいになりますね。
プライバシーの侵害になりますね。
相手が誰でどんな目的で聞いてきたのか
わかりませんからね。
うそをついて聞いてくることもありますから。
今後その手の電話には、個人情報なので
お伝えできませんと答えるように、したほうが
いいでしょう。
また、相手の番号や名前、勤務先は聞いて
おく必要はあるでしょう。
投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。
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渡邉 祐介 弁護士 東京都
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