会社に損害賠償請求できますか?

User image 1 toyo11213さん 2019年03月20日 17時20分

よろしくお願いします。
会社の工場で、普段はやらないことですが、同僚が、ベルトコンベヤーをリフトで動かした時に、私に倒れ、救急車で搬送され入院しております。第12胸椎椎体骨折をし、現在リハビリ病院へ入院しておりますが、さらに胸椎の6.7.8番の骨折が見つかり、入院1カ月ですが、痺れなどがあるのですが、病院には、後遺障害は見つからないと言われ、不安なのです。
社長は、会社の責任を認め、全て責任を取ると言われ、労災保険を使用し、給料は保証されますが、重症の割には、他は何も保証されません。要は、入院に必要な身の回りのものや、妻の休業など怪我をしなければ必要なかったお金が発生しております。また、今後の為に、損害賠償請求ができますでしょうか?車なら保険がおりますが、労災以外何も保証がないので不安です。よろしくお願いします。

1 まず,労災給付は,最低限の補償です。今回の事故は会社の安全配慮義務違反によるものであり,会社も責任を認めているとおり,労災補償以外に債務不履行としての民事賠償が認められます。
2 基本的には,交通事故の損害賠償に準じると考えて下さい。
入院に必要な雑費としては日額1500円を基準に日数分を掛けたものが認められます。
また,入院の付き添いとして奥さんの休業が必要であれば,その範囲で付き添い費用を認めさせることも可能です。
3 入通院の慰謝料ですが,まだ治療途中ですので,金額を算出することはできませんが,その日数に応じたものが認められます。
4 問題は,後遺障害だと思いますが,労災を使っていることから,労災の認定が前提になります。認定等級に応じて交通事故による後遺障害慰謝料基準を請求することができます。
5 なお,「痺れなどがあるのですが、病院には、後遺障害は見つからないと言われて不安」ということの意味ですが,第12胸椎椎体骨折ということですが,胸椎の6.7.8番の骨折も同様に椎体骨折でしょうか。骨折だけでは確かに,後遺障害に該当するかどうかは分かりません。
骨折の癒合が正常であれば,良いのですが,不幸にして変形治癒となった場合には,その状況に応じた等級が認定されます。
さらに,痺れということについてMRI検査の結果はどうでしょうか。神経損傷があれば,その原因となり,治療をしていけば改善する可能性ももちろんありますが,後遺障害となってしまうおそれがあります。
それらの点を主治医とよく相談をされて下さい。

2019年03月20日 18時45分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

関連Q&A

訴訟中、工場閉鎖はバックペイに影響するか?

労働 2021年01月09日

ある会社で働いていましたが、入社後すぐに解雇されました。 裁判にしましたが、この部署は裁判中に閉鎖されました。 このことは、バックペイに影響があるのでしょうか?

郵便局の紛失にて

労働 2020年12月04日

回答よろしくお願いします。 当方、個人事業主で委託された仕事をしております。 運送会社→請け負い親会社→自分 月に3回、月報と立て替え駐車場代を元請けの運送会社にFAXしています。 月末に原本を親会社に郵送し、親会社が運送会社に請求す...

時効が成立した事件の懲戒処分について

労働 2020年11月20日

こんにちは、ご相談させてください。 私、地方公務員をしております。 7年前に職場の更衣室から同僚女性の私物(2000円程度)を盗んでしまいました。恥ずかしいことをしてしまいました。今も非常に反省しております。 その7年間で海外渡航もな...

バイトに応募したが性別を理由に断られ、尊厳を傷つけられた。

労働 2020年11月11日

僕は学生で、バイトに応募したのですが、氏名、住所、年齢、連絡先電話番号、勤務できる曜日と時間、顔写真などの情報をメールで送った後、「想定以上の応募があったため、今回は女性スタッフを優先に採用することにいたしました。」という文面で返信さ...

弁護士Q&Aを検索

問題は解決しましたか?

弁護士を検索して問い合わせる

弁護士Q&Aに質問を投稿する