不当解雇訴訟中に就職した会社で、またも不当解雇されました。
二重で裁判をしても良いものなのでしょうか?

別に構いません。
しかし、請求できる未払い賃金などはどちらか一方の分になるでしょう。
また、不当解雇を無効で争うわけですが、復職できるのは一方の実です。ですのでその点も問題になるでしょう。
例えば前の裁判の不当解雇の方を優先させて、解雇無効が認められてそちらに復職するつもりなら、後の解雇無効で請求できる金額は相当に減るとは思います。
lu_85c1e4ab - 2019年04月07日 09時49分
ありがとうございます。>しかし、請求できる未払い賃金などはどちらか一方の分になるでしょう。
ただ、2件の裁判を別の裁判所で裁判をやっている場合、そこまで誰かに分かるものなのでしょうか?
なるほど、うまくやります。
投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。
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