プライバシーの侵害になりますか?

User image 1 lu_298cb86dさん 2019年12月05日 17時53分

彼女がいる事は上司しか知らない事で口外しないようお願いもしていたのですが、最近になり同僚達から「彼女出来たのか?」と聞かれるようになりこの上司が言いふらしているそうです。冗談か本気か分かりませんが別の上司からは「お前に彼女がいるなんてキモいんだけど」と言われショックを受けてます。
プライベートの事に干渉されたくなかったのでこの状況は不本意です。この状況はプライバシーの侵害になりますか。また言いふらす上司やキモいと言う上司の下で働くのは苦痛なので、会社に相談して別の部署に異動させてもらうなどの対応を求める事は出来ますか。

口外しない約束を破られて、苦痛を被る事態に
発展したのですから、上司には、約束の違反
になるとともに、他面、プライバシーの侵害に
もなりますね。
異動を申し入れることはできますが、これに
ついては、上司から言われた言葉などを引用し、
精神的苦痛を被っていると言って、会社に理解
を求めることになりますが、会社の判断になる
でしょう。

2019年12月06日 10時33分
お礼メッセージ

回答ありがとうございました。会社に相談し判断を仰ぎたいと思います。

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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