会社から、説明なく突然念書に署名するよう渡され、内容に同意できない為困っています。

User image 1 lu_f6b00b30さん 2020年05月18日 15時12分

契約社員として勤めている会社で、突然、署名するようにとだけ言われ念書を渡されました。
内容は特定を避けるため簡潔に記載しますが、
勤務態度、社内でのコミュニケーションが取れていない事、上司への誠意の無い対応
上記を改める事、反した場合は如何なる処置も受け入れるというものでした。

上司からは一切の説明も無く、同僚を通じて渡され、同僚も意図を分からないまま私に渡したといった経緯です。

原因に全く心当たりが無いわけではありませんが、業務の引き継ぎ等で仕事に支障を来した事もありません。
念のため情報共有を行っているメールの印刷、付箋メモの保管はしてあります。

不当解雇にならないよう段階を踏んでいるような対応と、腑に落ちない内容の為、署名しないという手段は通用するのでしょうか。
説明が無い為、期日等も言われていません。
また、署名をしない事で責められる、脅されるなどの対応があった場合、どのような理由であれば無効または修正する事ができるのでしょうか。
同僚の目に入るような形になった事は名誉棄損にはならないのでしょうか、、

ご教示願います。

あなたが考えているように、解雇するための、手続きでしょう。
署名は、危険ですね。
署名しないことで、責められたり、おどされたり、不利益を
生じたら。それ自体が不法行為になりますね。
強要になりますからね。
署名は控えますが、改める必要があるところは、改めます、と
言って、署名はしないほうがいいでしょう。
また、同僚に知られることは、名誉棄損にはなりませんが、違
法性は、ありますね。
それも、パワハラのひとつでしょう。

2020年05月19日 11時24分
お礼メッセージ

回答の仕方、大変為になりました。
進捗を聞かれたときは、言葉で対応するようにします。
困っていたので迅速にお返事をくださりとても助かりました。
この度は誠にありがとうございました。

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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