建築現場で働いています。会社を移り、最初の二カ月外注の形で働き、その後正社員の形になりました。後でまとめて明細をもらうことになったのですが、初めの二カ月は明細が出せ無いと言うのです。そんなことってあるでしょうか？外注だろうが働かせてお金を渡したんだから明細を出すのがスジじゃないでしょうか。明細を出すことに法的義務は無いのでしょうか。
建設業法は、法で定められた書面を事前に出すことが必要です。
よって、その法定の内容を具備していない書面とか、書面を出さないというのは違法の可能性があります。
詳細は、長いので、こちらをご覧ください。
https://www.mlit.go.jp/common/000234749.pdf
（国土交通省 建設業法上の書面についてのＰＤＦです）
もっとも、就職が決まっているということで、違法とはいえ、ことを荒げないほうが、あなた個人としてはメリットがあるかもしれません。
投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。
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明細を出す事に法的義務はある？ない？