僕は学生で、バイトに応募したのですが、氏名、住所、年齢、連絡先電話番号、勤務できる曜日と時間、顔写真などの情報をメールで送った後、「想定以上の応募があったため、今回は女性スタッフを優先に採用することにいたしました。」という文面で返信されました。夜勤ではありましたが、いわゆる夜の仕事ではありませんでした。
僕はトランスジェンダーのXジェンダーで、自分のジェンダー観をかなり傷つけられたのですが、この文面は名誉毀損や男女共同参画推進法などに抵触する内容にはなりませんでしょうか?
女性スタッフを優先に採用することにしました、という表現は、男女雇用機会均等法に
反する表現で、差別表現になるでしょうね。
罰則はないようですが、是正を求めてもいいでしょうし、謝罪を求めることも可能でしょう。
投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。
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五十嵐 康孝 弁護士 東京都
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バイトに応募したが性別を理由に断られ、尊厳を傷つけられた。