業務委託の内容が違うため、中途解約を申し出たい

User image 1 lu_5894f355さん 2021年12月04日 07時14分

現在軽貨物事業を業務委託契約で働いているものです。

先月中旬に委託先の方から聞いていた就業場所と今月改めて聞かされた就業場所が違っているが報酬は変わらず(想定よりも就業場所が遠くなって燃料費が想定よりも多くなり、また業務終了時間から家に戻ると翌日の業務に支障をきたす為宿泊費なども新たに検討しなければならない)、また仕事のシフトについてギリギリのタイミング(次の1~2週間分の仕事の予定が2、3日前に分かるような状態)で出されていて、このままでは円滑に委託内容の業務を遂行できないと思い、業務委託契約の中途解約を申し出たいのですが、業務委託契約書は交わしておらず違約金や別の案件で働いた報酬が支払われないなど心配ですが、このような状況で中途解約を申し出ていいのでしょうか?

ご質問内容に書かれている事情を前提にしますと,契約解除が禁止されるような事実はなさそうです。
また,本件業務委託の法的性質について,請負と考えても準委任と考えても,委託業務が完了している分については報酬請求が可能と思われます。
ただし,現実問題として,契約解除を申し出ることによって委託先が別件の報酬も支払わないと言い出すなどのトラブルが生じる可能性がないとは言えませんので,慎重に話をされたほうがよいと思います。

2021年12月05日 02時11分

委託会社が、委託条件に違反していますね。
委託会社の債務の不履行です。
したがって、見直しがされる余地がないなら、解約は有効です。
違約金を支払う必要はありません。
委託会社が違約してますので。

2021年12月05日 11時24分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

関連Q&A

退職届の効力

労働 2021年11月10日

2ヶ月後に退職日希望として退職届を3週間ほど前に出し受理されました。その後、働きが悪い等という理由で給料の不払いや契約取り消しはありえますでしょうか。

勝手なシフト変更や、体調不良休みの振替について

労働 2021年11月06日

ショップ勤務、正社員です。 ショップが20店舗ほどあり、4グループにわけそれぞれの店舗に店長、各グループに上長がいます。 シフトは上長が決めていますが、 翌月のシフトが毎月月末の夕方に暫定版としてシフトの展開があります。 希望休は2日...

アルバイト先に身分が変わった事を言えずにいたらバレてしまった、違約金や訴訟に発展する可能性を聞きたい、

労働 2021年10月27日

フリーターです。9月まで学生だったため、元々学生として契約したいたのですが、9月に中退しました。 しかし、家庭の事情やバイト先の雰囲気もあり、身分の変更について言えずにいました。 しかし今回、年末調整の関係で学生証が必要になり、思わぬ...

自分が連れてきた仲間を今の会社から独立する会社へ転職させる行為についての損害賠償

労働 2021年09月11日

前々から私が独立した時に4名が手伝いをしてくれることになっていました。その4名は前の会社から今の会社まで私と一緒に同じ会社へ転職しています。(今の会社で私は部長職であり、前の会社から今の会社に引き抜かれて転職しています。) ようやく今...

弁護士Q&Aを検索

問題は解決しましたか?

弁護士を検索して問い合わせる

弁護士Q&Aに質問を投稿する