会社員 兼 社長

User image 1 yukino13さん 2016年12月23日 05時26分

はじめまして。

私はイベント会社に勤める女です。
まだ会社では新人ですが、副業として自分の会社を起こしたいと考えています。

内容としては今まで誰もやっていなかったイベントを、ひとつの事業としてやっていきたいと思っているのですが、現段階では今の会社を辞めてまでの収入が入るとは見込めないので、今の収入を上回れるようになるには時間が必要だと感じています。
そのため、今の会社の社員でいながら、自分の会社を経営していくことは法律的にできることなのか。
会社に知らせてから起業するべきなのか。
もしくは、言う必要の無いことなのか。

会社の就業規則では、副業を禁止するような文句は書かれていません。
つまり、知られたからと言って普段の仕事に莫大な影響(体力面や遅刻など)が出ない限り解雇されるとは思えませんが、かと言って勝手に起業して良いものなのか。。

バイトとは違って起業なので、いきなり会社からダメだと言われても、動き出してしまったら止めることが困難だと思い、事業計画書を作っている今の段階で判断できればと思い、相談させていただきました。

よろしくお願いいたします。

労働者の一般的な義務として、会社の仕事を行なって給料をもらう以上、会社に対する競業避止義務があると解されます。

競業避止義務の範囲ですが、少なくとも在職中はこれを守る必要があります。
就業規則に副業を禁止する文言がなくても、勤務時間外のアルバイト等を想定した趣旨であり、会社と同業の事業を開始して競業することまで認める趣旨ではないと解されます。
仮に副業を開始してあまり売上が上がらない場合、会社から解雇や賠償請求までできるか微妙な所ですが、在職中の競業会社設立はかなり危険と言わざるを得ません。

これに対し、退職後は職業選択の自由の関係上、原則として競業会社設立は可能です。
退職時に競業禁止特約が付された場合の問題がありますが、退職金額等の諸事情も考慮した上で、通常は1年以内に制限されると解されています。

2016年12月23日 09時37分

話した方がいいですね。
いずれ分かってしまいますから。

2016年12月23日 10時24分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

関連Q&A

社長が経費を私的利用

労働 2018年12月13日

会社の社長が従業員から月謝という形式で集めていた会社の経費を私的なものに使用しておりました。 この場合今まで払っていたものを社長に対して返金を要求しても良いのですか? また請求した場合社長に返金義務は発生しますか?

ダブルワークの年末調整について

労働 2018年10月30日

本業の退職が決まり退職までの間4ヶ月間月に4日ほど再就職先でアルバイトをしていました。(最後の月は月に15日ほど) ダブルワークの方が本業の方にバレないようにと個人的に確定申告していると聞きましたが 私の場合既に前職は退職しているため...

精神的苦痛による生活の悪影響を受けた場合のケース

労働 2018年10月25日

精神的苦痛により、仕事もプライベートも元の生活に戻せない状況となってしまいました。 正直、このようなことをしたのは部外者から圧力によるものです。 今回のケースの場合、慰謝料請求と謝罪を求めることが日本の法律上、出来ますか? 仮にできた...

通勤災害で申請しましたが、労基署から認められないので取り下げるよう会社へ連絡がありました。理由を細かく知りたいので教えてください。また、労基署からの回答は本人にするべきではないのですか?

労働 2018年09月22日

①通勤経路はほとんどの社員はA駅を利用しているが、私はB駅で申請している。(A駅とB駅間は1駅) ②通勤帰宅途中に銀行での出入金をする為、A駅前にある銀行へ行き、銀行を出た所で転倒し骨折した。 ③銀行はA駅を少し通り過ぎた所にある。 ...

弁護士Q&Aを検索

問題は解決しましたか?

弁護士を検索して問い合わせる

弁護士Q&Aに質問を投稿する

ページ
トップへ