会社に、社員の負債や資産の調査をする権利はなく、社員も回答の義務はなく、
そのような調査をすること自体、プライバシーの侵害だと思いますね。
ただし、金融会社が入社の条件として開示を求めることは許されるかも
知れませんが、入社時に限定されるでしょうね。
実際は、必要に応じやってる可能性は大いにありますが、極秘に、興信所に
依頼してるのでしょう。
投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。
関連Q&A
退職者が私物を取りに来てくれない。対処の方法は？
労働 2020年07月24日
退職者が残していった私物に困っています。お知恵を拝借頂ければ幸いです。よろしくお願い致します。 出勤日の朝、電話で「辞めます」と言ってきたきり、仕事に来なくなった人がいます。 手続きのこともあり、一度来て欲しかったので電話をしましたが...
給料と突然今日までといわれた
労働 2020年07月18日
介護福祉士をしています。5月18日からシェアハウスとデイサービスを併設しているところで働いていました。正職員で固定給20000円、固定残業代10000円、介護福祉士手当10000円で220000円です。5月は2日、体調が悪く休みました...
身元保証人
労働 2020年07月15日
彼氏の元職場の身元保証人になっていたのですが、先月彼氏が職場辞めてコロナの影響でほぼ休業だったんですが、今日彼氏の元職場から請求書がきたんです。辞めた後の控除などの分マイナス16万くらい支払って下さい！払う義務あるんですか？
明細を出す事に法的義務はある？ない？
労働 2020年07月04日
建築現場で働いています。会社を移り、最初の二カ月外注の形で働き、その後正社員の形になりました。後でまとめて明細をもらうことになったのですが、初めの二カ月は明細が出せ無いと言うのです。そんなことってあるでしょうか？外注だろうが働かせてお...
弁護士Q&Aを検索
問題は解決しましたか？
弁護士を検索して問い合わせる
弁護士Q＆Aに質問を投稿する
労働を得意としている弁護士
種村 求 弁護士 神奈川県
川崎パシフィック法律事務所
伊東 結子 弁護士 埼玉県
つきのみや法律事務所
正畠 大生 広島県
弁護士法人アドバンス広島事務所
関根 翔 東京都
池袋副都心法律事務所
高石 哲 東京都
清水・新垣法律事務所
山越 勇輝 大阪府
Yuki Yamagoshi
松本 啓 東京都
渋谷宮益坂法律事務所
トップへ
会社が借金調査