ゲームのグラフィック制作委託業務を受注し、賃金支払いを拒否されました。

User image 1 アンジェラさん 2017年02月09日 03時55分

初めまして。現在直面している問題でとても困っております。
是非皆様のお知恵を拝借し、解決に導いて頂きたく、書き込みを決心しました。

私は数ヶ月前、とあるゲーム会社から、
ゲーム中に使用するグラフィックスの制作の依頼を受けました。
メールでのやりとりの上、賃金は一枚につき幾らと説明を受け、
また別途画像で約款を頂戴し、合意をして制作を受注、開始しました。

約款に記載されている検収についての文面には、

本件業務により制作され納入を受けた企業は、納入後15日以内にその検収を行い、承認の場合はその旨を雇用者に通知し、それにより検収を完了したものとする。
不承認の場合はその旨を通知し、その修正を雇用者に求める。

とあります。

私は指定されたグラフィックス数点を納品、その翌日にプロジェクトの中止となった事を知らされました。
プロジェクトはペンディングとなり、再開の目処が立つ確立は低いそうです。
そこで、納品分の支払いを求めたところ、支払いを行うには上記約款の文の通り、検収を行った上で初めて支払い義務が発生するもので、
現段階ではプロジェクトの停止により検収も行えず、支払いを行う事が出来ないとの回答を受けました。
本来検収を経た上で支払われるべき額は6桁になるため、またグラフィックス制作に費やした時間も長く、支払いを受けるつもりで生活をしてきたため、大変困っております。
企業は恐らく、このままプロジェクトの話を再度持ち出す事はせず、うやむやに終えようとしているようなのですが、然るべき支払いを受ける事は適わないのでしょうか。

どうぞお知恵をお貸し下さい。
宜しくお願い致します。

本件はグラフィックス作成の請負契約ということになりますが、請負契約の場合、仕事が完成し、製品の引渡しと同時に報酬の支払がなされるのが原則です(民法632条、633条)。

ただ、上記約款により、報酬支払いに関する特約があり、検収が完了するまで仕事が完成していないと解釈することになるかと思います。
注文者は仕事の完成前には解除権を有しますが、注文者都合により解除する場合は、請負人に生じた損害を賠償する必要があります(民法641条)。

本件では、実際に検収して問題がなければ本来の報酬全額になると思いますし、仮に問題がある場合はその分を控除した金額位なると思いますが、注文者への損害賠償請求は可能と思われます。

注文者である企業との直接交渉でらちが明かない場合、弁護士に依頼すると費用倒れになるという事であれば、簡易裁判所での民事調停や訴訟を行なう必要が生じると思われます。

2017年02月09日 08時30分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

関連Q&A

副業を紹介すると言っていたのに、いつまで経っても紹介されない。

労働 2018年02月08日

自分自身の生活を見越して、副業を探していた所知り合って間もない方から週末のみの仕事の紹介を受けました。 我が家にはまだ子守の必要な子供が2人いるので、母から週末に仕事を休んでもらい副業に備えました。 しかし、毎週ごとに何かしらの理由が...

社員の個人情報を会議で発表することについて

労働 2018年02月07日

会社又は当事者は違法となるのか。 登場人物は全て同じ会社で、私と役員とコンプライアンス窓口でもある総務部長、直属の上司の4人です。 年末に子宮癌が発覚しました。今後の業務に多少差し支えるので社内にもあまり知られたくないことを前提に直属...

派遣会社からの交通事故の賠償請求。返済に期限はあるのでしょうか?

労働 2018年01月24日

派遣社員にて、営業の業務中、レンタカーにて物損事故を起こしました。 事故自体は保険で賄ったのですが、レンタカーのノン・オペレーション・チャージに5万円と、レッカー代7万円ほどは派遣先の会社に請求が行きました。 派遣先より派遣元に請求が...

健保組合にインフルエンザの予防接種に行く際の交通費については、法律上で何か規定があるのでしょうか?

労働 2018年01月22日

弊社では、毎年希望者がインフルエンザの予防接種を受けます。接種は指定の場所にに行くことになっています。 例年、このときの交通費は会社が負担しておりましたが、今年から入った経理の方に「これは個人の問題で、健康診断とは違うのだから出せない...

弁護士Q&Aを検索

問題は解決しましたか?

弁護士を検索して問い合わせる

弁護士Q&Aに質問を投稿する

労働に強い弁護士

【交通事故事件&不貞慰謝料請求事件・初回相談無料・ 着手金無料・電話相談可】【土日・祝 対応可】【夜間相談可】

退職トラブルについては当職へご相談ください。お話を真摯に伺い、最良の選択肢を提案します。

【初回法律相談料無料】まずはお気軽にご相談ください。じっくりお話しをお聞きし、最適な解決案をご案内いたします。

【不当解雇・雇止め・内定取消し又は債務整理の初回相談45分まで無料】労働事件・債務整理・マンションの法律問題に...

【心理カウンセラー資格取得】あなたの気持ちに寄り添う弁護士です。元営業マンで、聞き上手な弁護士が、最良の解決を...

■新進気鋭の2名の若手弁護士が、素早いフットワークで企業様をサポート致します。

ページ
トップへ