入社後4年ほど経過しますが、健康診断を受けていません。雇用主は従業員に健康診断を受けさせる義務はないのでしょうか?

User image 1 lu_54681f19さん 2017年10月20日 15時15分

30歳男性、建設業です。
入社後4年ほどたちますが、入社後2~3ヶ月たった際に資格取得のため提出した健康診断結果以外に、健康診断を受けていません。
体調がすぐれない際など、病院にかかっていますし、入社前からバセドウ氏病を患っており、提出した健康診断の結果表にも特記されています。
両親共に高血圧な家計で、私自身、高血圧の診断をされていますが定期的に病院にいくことが難しい状況が続いています。
健康診断は従業員から雇用主に「受けさせてほしい」といわない限り、受ける機会が与えられないようなものなのでしょうか?

使用者は年に1回健康診断を受けさせる義務がありますね。
費用はもちろん使用者ですね。
使用者がこの義務を怠ると50万以下の刑罰に処せられる
規定もあることから、重要な義務と言えますね。
労働基準監督署相談コーナーに行って相談されたらいいと
思いますね。

2017年10月21日 10時20分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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