キャバクラでの怪我の責任は、店には一切ないのか?

User image 1 lu_6907613dさん 2018年09月07日 02時45分

私はキャバクラのホステスです。

働いている時に、怪我をしました。
状況としては、他のキャストが倒して割れたグラスが足に刺さって深く切れました。

20分くらい血も止まらず、スタッフに処置をしてもらい今はまだ落ち着いていて、明日病院に行く予定です。

キャバクラは個人事業主というのは聞いたことがあります。
しかし、今回跡が残る可能性があるくらい深い怪我での治療費、もっと言うとそれで早上がりして稼げなかった給料など。
お店側は一切の責任はないのでしょうか。

個人事業主というのも、お給料はお客様からではなく店から貰うものですし、その辺も納得いきません。

今回私には一切非がなかったことなので、納得いかずどなたか責任について教えてください。

ホステスの収入をどうみるかは、見解の相違があるところです。
給与所得と見る場合は、次のような雇用形態の場合です。
これは、税務署の審判での判断基準ですね。

①ホステスの採用に際し、店側が給与体系・勤務時間・店舗規則などの条件が記載された「給料システム」という書面に基づき説明していること、
②採用後はホステスの出勤日・入退店時刻を指示して出勤シフトを組み、店側が出退勤を管理していたこと、
③ホステスに対する支払いは主として勤務時間や遅刻の有無を勘案して算出されていたこと等

給与所得なら、労務災害として労災の申請ができるので、一度労働基準監督署に相談されたらいいと思いますね。

2018年09月07日 09時40分
お礼メッセージ

雇用形態についてわかりやすく教えていただきありがとうございます。
①と③は当てはまっているようなので労働基準監督署に相談も考えてみます。

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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