依願退職について

User image 1 この雲の上さん 2016年12月27日 23時44分

お世話になります。

依願退職についてです。

会社の経営が悪化し依願退職を募った時点でいったんは受理されたものを、上司より君がいないとこまるから 1ヶ月のばしてくれないかと話があり、その時点で 依願退職の優遇処置はいただけるのですがと確認したところ 総務からは了解を得られていました。
しかし、一ヶ月たってそろそろ 退職日にせまってきたころ、また上司からそんな話はもうとっくに過ぎているため優遇の話はなくなっていると話があり、もう一ヶ月いたら優遇をつけると切り出してきました。 総務も優遇はつかないといってきています。 私としては早急にやめようと思いますが、こういう扱いをされて許せません。なんとか優遇をもらって退職をしたいのですがこのまま泣き寝入りし去った方が良いのでしょうか・ご教授くださいませ。

当初退職届を提出した際、退職届を受理した旨の証拠、例えば控えの受理印等はないでしょうか。

当初の受理を示す証拠があれば優遇分の請求は可能でしょうし、証拠がなければ厳しい(後で事実関係が争われる)のではないかと思います。

2016年12月28日 00時56分

優遇の権利は確定してますね。
1ヶ月待つ余裕がなければ、そして優遇措置がなければ、労働審判に持ち込みですね。

2016年12月28日 09時49分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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