弁償の約束と取り消し

User image 1 lu_c7da629eさん 2017年09月25日 13時58分

会社から業務使用の自転車を借りていたところ、変な音がするようになっていました。この自転車は私専用に新品で支給されたものです。

社内の取り決めで、返却時に故障している場合は本人負担で修理するよう通達されていました。
先月末退職するとき、この故障を直さず、黙って返却したのですが、後日上司に指摘され弁償するよう問い詰められました。
あまりの剣幕だったこともあり、「わかりました。最後の給料から引いてください」と答えたのですが、いろいろ考えてみると、普通に使っていたわけですし、業務使用なので通常より酷使したこともあって自分のせいばかりではないと思うようになりました。

友人に相談すると、私と同様の判断だったため、ネットで調べ、内容証明郵便で「弁償するといったのは取り消します。給料からは引かずにきちんと支払ってください。払ってもらえない場合は法的機関に相談します」と会社に送りつけました。
まだ会社からは何の返答もないのですが、いったん約束したことをこのような方法で取り消すことは可能でしょうか。

法律上、会社は、原則として、毎月、給料を全額支払わなければならないとされています。
客観的な状況から、労働者の側が、給与を減額することに自由な意思をもって合意したとみられる場合には、そのような控除も有効とされていますが、そうでない限り、給与の減額は無効です。
ご質問のケースでは、そもそも、修理費用の労働者負担の有効性について疑義があるでしょうし、自由な意思に基づいて合意したとはいえないように思います。
合意を取り消す旨の書面も送付されていますし、給与全額が支払われない場合、違法となる可能性は高いと思います。

2017年09月25日 15時20分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

関連Q&A

私の伝えた退職日と会社の伝えてきた退職日の齟齬と解雇予告手当について

退職・解雇・雇止め 2021年05月20日

ご質問致します。 6月30日付退職、7月1日付で転職しようかと思い、5月20日にその旨を上司に伝えたところ、6月11日付で本社から退職を伝えられました。 上司からは「有給・公休は残ってないのでご理解下さい」と言われたのですが、 この場...

離職した配偶者を扶養に入れるための条件等教えてください!

退職・解雇・雇止め 2021年04月16日

夫がつい先日離職しました。(自分都合) 次の就職までの間、保険等の問題から私の扶養に入れたいのですが、以下の条件でも可能でしょうか。 ・2021年1月から4月の給与は90万円程度 ・昨年の所得は250万円程度 夫は半年以内に再就職する...

「辞めようと思っています」という言葉での退職受理について。解雇ということにはなりませんか?

退職・解雇・雇止め 2021年02月01日

はじめまして。 私は勤めていた会社を退職となりましたが納得がいかず、相談させていただきます。 ・労働条件通知書なし ・勤務時間は8時間だが休みが取れないことも多く、休憩がない日もあった ・社長がパートさんと不倫、社内や家庭にもバレたこ...

産休を控えている場合の不当解雇による不服申立て内容について。

退職・解雇・雇止め 2020年09月06日

妊娠中で産休を10月に控えた者です。 無期契約で正社員として雇用されており、入社して約1年半ほどです。 10人に満たない小さな会社のため、就業規則はありません。 現在当方は8月頭から母健措置による休業補償を頂いており、休業補償明けから...

弁護士Q&Aを検索

問題は解決しましたか?

弁護士を検索して問い合わせる

弁護士Q&Aに質問を投稿する