アルバイトを辞めたい

User image 1 lu_0916f3acさん 2017年12月04日 14時36分

初めて二週間経っていなく、研修期間なのですが即日辞めるのは可能でしょうか?
上司からの嫌味、いじめが半端なくていち早く辞めたいです。
誓約書や給料の振込先などの紙もまだ出してないので大丈夫かとは思うのですがよろしくお願いします。

契約期間の定めの有無にもよりますが、やむを得ない事由があれば即日解除(退職)は可能とされます。
上司からのいじめ等が事実であれば、やむを得ない事由に当たる可能性はありますが、理論上はいじめの事実の立証の問題はあります。

まずは、会社の責任者に、直ちに退職したい旨伝え、合意解除の形にするのが望ましいでしょう。
なお、仮に明日から出勤しないとして、アルバイトの欠勤により会社に損害が生じると言えるのか、会社側からの損害の立証は容易ではありませんので、この点をふまえて合意解除の交渉を行う必要があると思われます。

2017年12月04日 15時03分

初めまして。
ご相談内容を拝見しました。

契約書や就業規則上に、退職手続の規定がある場合には、法律を遵守する限りにおいては内容に従うことになります。
無いということであれば、基本的には2週間の期間を経ての退職となるでしょう。

ただ、相手方(雇用主)が合意すれば、即日の退職も可能です。
希望の退職日について交渉をすることになりますね。

2017年12月04日 15時34分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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