口頭で約束された退職金が支払われない。

User image 1 lu_e5f38bebさん 2017年12月27日 09時52分

63歳の定年制で退職しました。(定年1か月前、延長希望「無し」としましたが、会社側の7日間延長要請を受け入れた後に退職)
会社の規則に記載はありませんが、民間の生命保険に加入していました。全額会社が掛け金を負担。
入社時、保険加入時、朝礼の場等で退職時に解約して、退職金の補填にすると言われていましたが、「支払う必要が無い」との書面回答です。
口頭ではあるが、約束は成立してると思います。
過去に退職して、支払いを受けた人もいると思います。
会社側の延長要請にも応じた後の定年退職であり、約束通りの支払いが当然と思っていますがご教示願います。

取扱分野
離婚・男女 犯罪・刑事事件 借金・債務整理

退職金支給に関して明確な規定がない場合でも、従前退職者に支払っていた事実や、労働者に対し退職金制度があると説明したことなどから、退職金支払の労働慣行の存在を認めた裁判例があります。朝礼の場での説明や生命保険の掛け金を全額会社が負担していたことなどは、退職金支払の労働慣行の存在を肯定する事情になるでしょう。
また、当事者間の合意があれば、当然に退職金を請求する権利は発生します。
退職金請求が認められる可能性はあると思いますので、例えば退職金支払請求書を送ってみてはいかがでしょうか。

2017年12月28日 22時28分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

関連Q&A

私の伝えた退職日と会社の伝えてきた退職日の齟齬と解雇予告手当について

退職・解雇・雇止め 2021年05月20日

ご質問致します。 6月30日付退職、7月1日付で転職しようかと思い、5月20日にその旨を上司に伝えたところ、6月11日付で本社から退職を伝えられました。 上司からは「有給・公休は残ってないのでご理解下さい」と言われたのですが、 この場...

離職した配偶者を扶養に入れるための条件等教えてください!

退職・解雇・雇止め 2021年04月16日

夫がつい先日離職しました。(自分都合) 次の就職までの間、保険等の問題から私の扶養に入れたいのですが、以下の条件でも可能でしょうか。 ・2021年1月から4月の給与は90万円程度 ・昨年の所得は250万円程度 夫は半年以内に再就職する...

「辞めようと思っています」という言葉での退職受理について。解雇ということにはなりませんか?

退職・解雇・雇止め 2021年02月01日

はじめまして。 私は勤めていた会社を退職となりましたが納得がいかず、相談させていただきます。 ・労働条件通知書なし ・勤務時間は8時間だが休みが取れないことも多く、休憩がない日もあった ・社長がパートさんと不倫、社内や家庭にもバレたこ...

産休を控えている場合の不当解雇による不服申立て内容について。

退職・解雇・雇止め 2020年09月06日

妊娠中で産休を10月に控えた者です。 無期契約で正社員として雇用されており、入社して約1年半ほどです。 10人に満たない小さな会社のため、就業規則はありません。 現在当方は8月頭から母健措置による休業補償を頂いており、休業補償明けから...

弁護士Q&Aを検索

問題は解決しましたか?

弁護士を検索して問い合わせる

弁護士Q&Aに質問を投稿する