口頭で約束された退職金が支払われない。

User image 1 lu_e5f38bebさん 2017年12月27日 09時52分

63歳の定年制で退職しました。(定年1か月前、延長希望「無し」としましたが、会社側の7日間延長要請を受け入れた後に退職)
会社の規則に記載はありませんが、民間の生命保険に加入していました。全額会社が掛け金を負担。
入社時、保険加入時、朝礼の場等で退職時に解約して、退職金の補填にすると言われていましたが、「支払う必要が無い」との書面回答です。
口頭ではあるが、約束は成立してると思います。
過去に退職して、支払いを受けた人もいると思います。
会社側の延長要請にも応じた後の定年退職であり、約束通りの支払いが当然と思っていますがご教示願います。

退職金支給に関して明確な規定がない場合でも、従前退職者に支払っていた事実や、労働者に対し退職金制度があると説明したことなどから、退職金支払の労働慣行の存在を認めた裁判例があります。朝礼の場での説明や生命保険の掛け金を全額会社が負担していたことなどは、退職金支払の労働慣行の存在を肯定する事情になるでしょう。
また、当事者間の合意があれば、当然に退職金を請求する権利は発生します。
退職金請求が認められる可能性はあると思いますので、例えば退職金支払請求書を送ってみてはいかがでしょうか。

2017年12月28日 22時28分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

関連Q&A

自己退職の会社引きとめの対処法について

退職・解雇・雇止め 2018年02月17日

私は現在A社に勤務している28歳会社員です。 現在B社と取引をしていて、B社の仕事を私1名だけが行っています。 B社で社員募集があったので声をかけて頂き、応募した結果採用していただくことができました。 A社に1ヶ月半前に退職の意思を伝...

退職を伝えたら、訴訟を起こすと言われました。

退職・解雇・雇止め 2018年02月15日

関西営業所への転勤を命じられ、当初は行く予定でしたが、会社への不信が募り退社する事を所長に伝え、退職届けを提出しました。 3日後に会社の役員から電話が掛かってきて、退社するなら訴訟を起こすと脅されました。 会社側の言い分としては、人員...

辞職時の誓約書の件

退職・解雇・雇止め 2018年01月15日

22年間働いてきた46歳管理職です。 会社を退職する意向を伝えたところ、会社から競業防止に関する誓約書にサインをしないと、退職手続きをできないと言われて困っております 何点か問題点を挙げますと、 1.この誓約書は、『機密情報」を広範囲...

契約期間内のやむを得ない退職について

退職・解雇・雇止め 2017年12月15日

口頭で二年間契約社員として労働することを条件に、半ば強引に給与金額を通常社員に支払っている金額よりも高く設定され、入社しました。 勤務開始数ヵ月後に急遽、嫁の実家の両親、祖母の介護が必要になり戻らなくてはならないことになりました。 ま...

弁護士Q&Aを検索

問題は解決しましたか?

弁護士を検索して問い合わせる

弁護士Q&Aに質問を投稿する

退職・解雇・雇止めに強い弁護士

【初回相談無料】どなたでもお気軽にご相談ください。

【関内駅徒歩3分】【初回相談無料】経験豊富な弁護士が、親切・丁寧に不利なことも有利なことも正直に説明致します。...

◆相談料無料◆夜間/土日相談可(要予約) まずは、ご相談ください。最善の解決に向けて全力でサポートいたします。

【横浜駅徒歩3分】【初回相談無料】【24時間予約受付中】依頼者様の立場で分かりやすい説明と丁寧かつ迅速な連絡を...

依頼者の不安を和らげ、「最後に笑っていただけること」をゴールに、戦略を練り、全力で業務にあたっています!

ページ
トップへ