請求の趣旨で地位確認を書いたら160万の訴額が必ず加わるか

User image 1 caulerpaさん 2018年04月12日 02時24分

不当解雇の主張で
訴状の下記請求の趣旨で1を書いたら160+80万円の合算訴額に必ずなりますか。
どうせ和解にされますから
趣旨で1を書かずにその細かい内容を「請求の原因」の中で書いた上で
訴額は80万円だけにして提訴し、
和解の場でこちらが条件を緩めた上で復職要求することはどうですか。

印紙額が高くなって困るので審判にしようと、調べたが
複雑な事件では審判は不向きらしいので。

1.原告が、被告に対し、雇用契約上の権利を有する地位にあることを確認する。
2.被告は、原告に対し、2017年8月から2018年3月まで合計8ヶ月分の未払い賃金の概算計80万円を2018年4月30日限り一括して、およびこれに対する支払期日の翌日から支払済みまで年5分の割合による金員を、支払う。
3. 申立て費用は相手方の負担とする。

訴額は、東京では、地位確認と賃金請求が併合して提起された場合は、多額の一方による運用がされているため、160万円が訴額となります。なお、念のため管轄の裁判所に確認をされたほうが良いです。

80万円の支払請求だけで裁判をして、理由の中で細かい内容を書くことは出来ます。

和解の場で復職要求をした場合、会社が和解を蹴って判決を求めたときの敗訴の範囲は、80万円の支払のみのため、和解だけで復職の要求に会社が答えることは通常ありません。

復職の要求が一番大事であれば、請求の趣旨に記載するべきと考えます。

2018年04月12日 21時05分
お礼メッセージ

裁判所によって違うとのこと、またその他の役に立つ考えをありがとうございました。

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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