至急の相談です。退職(解雇?)に関しての質問です。

User image 1 lu_9853163bさん 2018年07月18日 21時18分

今日、いきなり「明日から出勤しなくていいです。有給消化もあるし、今月末で退職で」と言われました。

実は先月初め無断でコピーしていた事を指摘され、うつ状態となり、診断書を提出する時に1ヶ月後には辞めたい旨を伝えましたが拒否され、数日後病院側が用意した、12/25で退職と書かれた退職届けに記入させられた経緯があります。

私も無駄コピーしていた事は反省しているし、辞めさせられても仕方ない気持ちはありました。
ただ急すぎるので理由を聞くと「新しい人が2人入ってきてくれたし、あなたも病気だからそれをまず治療しないと。みんなあなたと働きたくないって言ってる。新しく入った人は顔もひろいし、いろいろ言いふらされるのも嫌でしょ?あなたの為を思って言っている」
と言われました。

自主退職という型になるみたいです。

泣き寝入りしたくはないのですが、弁護士費用の事を考えるとやっぱり泣き寝入りするしかないのかなとも考えてしまいます。

今からでも退職勧奨という形で勤務先と交渉することは可能でしょうか?
勤務先が見つかってない状態での急な退職なので、どうしていいのか戸惑っています。

あいにくですが、退職届にサインをした行為がかなり不利に響きます。

経緯はいろいろあるのでしょうが、そのサインをしたことを覆すことが難しいのです。

退職勧奨はあったのでしょうが、結果としてそれに応じたように見えますから、
やはり争うことは難しいです(無理とは言いません。証明が難しいのです。)。

2018年07月20日 17時35分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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