アルバイトの店舗異動を拒否する方法を教えて頂きたいです。

User image 1 lu_ceaf59fcさん 2018年11月08日 07時02分

飲食店アルバイトで8年固定シフトで働いています。昨日、急に私だけ理由も無く異動を命じられました。 労働条件には「店舗の異動を命ずる場合もある」と書いてあるので拒否は出来ないんでしょうか? それまでに有給を貰えない事を労基に相談してからシフトを減らされたり、シフトを減らされたことを不利益変更として助言指導して頂いたりしましたが改善されず、また辞めさせる為の嫌がらせです。店舗責任者は私を必要と訴えて下さっているのですが会社の命令で拒否出来ず、勤務地も変わるので私も困ります。異動拒否は出来ないんでしょうか?拒否出来なければ辞めるつもりで不利益変更やパワハラで慰謝料や示談金は取れませんか?
異動は書面では無く店舗責任者を使って口頭で告知されました
御回答宜しくお願い致します。

異動拒否はなかなか難しいですね。退職は可能ですが。

有給とかの違法は問題にはできるでしょうが、それと異動とは別の問題です。

パワハラなどについては内容と証拠次第ですが、難しいことが多いのは事実です。

2018年11月08日 10時30分
補足質問
User image 1

lu_ceaf59fc - 2018年11月08日 16時51分

御回答ありがとうございます。
店舗責任者や料理長など現場の皆んなが嫌がらせと認識してても罰することは難しいでしょうか?
補足回答
Resized avatar ca3a0514

岡田 晃朝 弁護士 - 2018年11月09日 08時08分

まずそれが客観的に不法行為と言える内容かですね。
つぎに、それが証拠になっていて、立証できるかでしょう。

それ次第となります。

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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