転職したマッサージ店でわいせつな行為をされた。契約で給料は返金しろとある。どうにかならないでしょうか?

User image 1 lu_508f698eさん 2017年09月14日 11時01分

私は、10年ほどエステティシャンとして女性客を相手に仕事をしてまいりました。

マッサージ店への募集があり、女性専門ではなく、男性も来店されることから迷いもあったのですが、いかがわしい事をするお客は来店しては居ないかと、面接などのさいに再三伺い、「そのようなお客様は、いらっしゃらないし仮に、そのような行為を行ったとしても、出入り禁止になるから大丈夫です。」と、聞いていましたので、それならばと安心して、就職を決めました。

が、そこでお客様からわいせつな行為を受けました…。

個室でのマッサージ中に太ももを撫でまわされたり、見せ付けるようにわざと股間を出されてしまったのです。
その現場を目撃した他のスタッフに助けを求めましたが、何もしてもらえず、そのままマッサージを続け手や体の振るえが止まらず、退職出来た今でもまだ震えが止まらないときがあります。

後になったわかったのですが、そのお客は度々わいせつな行為を繰り返していたようです。

その店では、入社してすぐに、契約書のようなものにサインを書かされました。

・研修期間中に退職した場合、支払われた給料の一切を返金すること。
・入社後1年以内に退職した場合、研修費として講習料の¥315,000を支払うこと。
・退職する場合、その旨を退職する90日前までに申し出ること。
・退職後、1年以内は、同業多種のサービス業(エステサロン・マッサージ手店・リフレクソロジー・等)に、就職してはならない。

他にもいくつかありましたが、コピーなどの控えを渡されていませんので、これくらいしか覚えていません。

契約書に経営者のサインはなく、退職した今も未だにオーナーの名前は知りません。

労働基準局や、弁護士さんの無用相談で上記のような契約は無効になると聞きましたが、会社側は退職を認めたものの、給料も支払ってもらえず、何事もなかったようにすませています。

変な契約書を書かせたり、わいせつを行っているお客がいるのを知っておきながらだまっていた会社側に責任はないのでしょうか?

また、お客の名前しかわかりませんが、わいせつ行為を受けた被害届のような物を警察に届けることは、できるのでしょうか?

このまま、うやむやに扱われていては、トラウマをかかえて悲しくて仕方ありません。どうにかならないでしょうか?
方法があったら教えて下さい。

個室のなかの出来事だから、立証は難しいね。
会社は、未払い給与を支払う義務があるほか、
わいせつな行為をする客はいないし、出入り
禁止になるから大丈夫と言っておきながら、
わいせつ行為をする客がいることを知りながら
なにもしないのは、職場の安全配慮義務違反に
なるので、慰謝料請求してもいいですね。
被害届については、適切な罪名がないので
警察は受理しないでしょう。
その男に対してなら、不法行為で慰謝料請求は
可能でしょう。
立証できれば。

2017年09月14日 12時54分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

関連Q&A

労働条件の契約書について

就業規則・労働協約 2019年11月09日

転職し4月より新しい職場で働いています。 入社前に労働条件などの契約書をいただけますか?と聞いたら入社日に渡します、との返事でした。 入社日も全く話がなく、こちらから書類は?と聞くとやっと渡されてなんだか不安でした。 しかも2ヶ月の試...

急な勤務変更と面接時の説明と違う勤務状況について、どうしたらいいか

就業規則・労働協約 2019年10月18日

勤務についての質問です 看護師をしています 日勤と夜勤の2交代で働いています 先日夜勤の前日に(夜勤入、夜勤明、休)のシフトを(日勤、日勤、日勤)に変更を打診されました 私に伝わったのは勤務表は既に書き換えた後で、代理の夜勤者にも連絡...

経営危機の場合に会社と労働者はどちらが優先されるのでしょうか?

就業規則・労働協約 2019年10月03日

オーナー社長がワンマン運営する中小企業。 雇われ社長が退任しオーナーが社長職に復帰したタイミングで私が取締役に任命され対応をしている状況です。(名ばかり取締役です) 複数問題はありましたが、 ・就業規則、賃金規定が曖昧で個別に発行して...

10人程度の小さな会社に入社して3年たちました。

就業規則・労働協約 2019年08月11日

前職のスキルの違いから、同時期にはいった男性との給料が格差あります。 それはやむをえないとしても、 彼は仕事にノルマを課されません。自分には課され精神的に負担を感じています。 会社とは社員として契約して勤務しています。 朝9時から夜1...

弁護士Q&Aを検索

問題は解決しましたか?

弁護士を検索して問い合わせる

弁護士Q&Aに質問を投稿する