役員報酬の未払いも労働基準局に相談できるのでしょうか?

User image 1 パールさん 2019年08月03日 13時48分

給与未払いについて。
親戚の会社で役員(監査役)をしていました。実際は人事や総務の業務をしておりました。
社長(叔母)からのパワハラに遭い、先月退職。6/21-7/20までの給与(8/5支払)を減額すると一方的に言われました。7月は20日までしか出勤してないから2/3だとのこと。
給料締め日的には6/21-7/20までの勤務はきちんとしていたので、おかしいと思います。
また、その金額ですら、いまだ支払い手続き完了した旨の連絡もありません。

昨日、こちらで相談をした折に、『労働基準局に相談を』という回答をいただきました。
ありがとうございました。
労働基準局というのは『労働者』ではない『役員』の相談も受けてくれるものなのでしょうか?
もし『役員』の相談も受け付けてくれるなら、いちど相談してみようかと思います。

◆最寄りの労働基準監督署や労働局内に設置されている、総合労働相談コーナーを利用されては如何でしょうか。

厚生労働省のサイトはこちら↓
https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

(↑のサイトでお住まいの地域の最寄りのコーナーが検索できます。)

◆「労働者、事業主どちらからの相談でもお受けします。」と明記されていますので、役員の相談も受けられているかと思います。

2019年08月03日 15時07分

名ばかり役員か、使用人兼務役員ですかね。
また、給与で支給されていることから、労働者性が
認められる可能性がありますね。
基準局でもどこまで対処してくれるかは、わかりま
せん。
取り扱いは様々ですからね。
弁護士から、内容証明を出してもらうのが、効果的
かもしれないですね。

2019年08月03日 17時53分

投稿時の情報です。適法性については自身で確認のうえ、ご活用ください。

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